Seguros médicos para empresas

Cualquier empresa, sea un gran corporativo internacional o una pequeña o mediana empresa, depende al cien por ciento de sus trabajadores. Es verdad, hay muchos empleos que han logrado ser sustituidos por sistemas de automatización y lo que antes hacían una, dos o más personas ahora lo puede llevar a cabo una máquina en un tiempo menor y con mucha más eficiencia. Pero sin duda hay toda una parte humana que jamás podrá ser sustituida y esas máquinas, mal que bien, requieren ser creadas y operadas por personas. Son los empleados quienes dan forma, quienes logran objetivos, quienes construyen día a día en las compañías. Por ello, los empleadores deben protegerlos en diversos sentidos.

Existen variados seguros empresariales para apoyar a la fuerza laboral de una compañía. El más común, sin duda, es el seguro de gastos médicos, para el cual varias empresas se apoyan en el Instituto Mexicano del Seguro Social. Para mala fortuna, tanto de empleados como de empleadores, este organismo de gobierno cada día es más inoperante y aunque cuenta con los mejores hospitales y profesionales de la salud sumamente bien preparados, la atención es engorrosa y la burocracia se impone en su servicio. Es por ello que varios corporativos grandes y también empresas de talla mediana y pequeña recurren a otros servicios, como el que ofrecen las aseguradoras privadas. En el caso de las empresas pequeñas, existen modelos especiales para ellas, denominados seguros empresariales para PyMEs, que protegen tanto los bienes de los accionistas y dueños, como al personal que labora para ellos.

Muchos seguros empresariales se enfocan a cubrir los accidentes que pueden suceder durante la jornada laboral, ya sea dentro de las instalaciones de la compañía o fuera de la misma, durante el turno del empleado, si es que su zona de trabajo no es dentro de una fábrica o similar. Hay empleos que son de alto riesgo, por lo mismo, existe cobertura en caso de fallecimiento, para que la familia de los trabajadores no quede desamparada si llegara a suceder una tragedia.

Incluso hay esquemas de seguros empresariales que permiten contar con los servicios de un médico al interior de la empresa, esto facilita detectar enfermedades o dar asistencia ante emergencias. De igual manera y en acuerdo con los trabajadores, se pueden contratar seguros de gastos médicos mayores o seguros para servicios dentales, esto para que los trabajadores estén seguros de que su salud es un tema relevante para sus empleadores. Como se ha demostrado ya con varios estudios a nivel nacional e internacional, una persona que se siente feliz, satisfecha, que sabe que está protegida y que sus patrones no la ven como un simple número, suele ser más eficiente en su trabajo. Finalmente, tanto quienes trabajan como quienes dan ese trabajo, todos somos parte de la fuerza laboral que hace que nuestras ciudades y el país funcionen todos los días.